Договір про роботу (Umowa o pracę)
Договір про роботу (Umowa o pracę) - договір, укладений між роботодавцем та працівником, на підставі якого працівник зобов’язується виконувати конкретний вид роботи, а роботодавець - наймати працівника на винагороду.
Трудовий договір (Umowa o pracę) укладається на певний термін або на виконання певної роботи. Виконання тимчасової роботи не може перевищувати 18 місяців, протягом 36 місяців поспіль для одного роботодавця.
Медичне страхування є обов'язковим у випадку договору UUmowa o pracę. Лікарняний оплачується в розмірі 80% Вашої ставки.
Оплачувана відпустка.
В період, коли Ви були працевлаштовані на підставі umowa o pracę, час буде враховуватися при визначенні розміру пенсії, також він враховується в трудовий стаж.
Кожна додаткова година в праці оплачується згідно з кодексом, нічні зміни 20%, надгодини після відпрацьованих 8 годин - 50%, за роботу в Ваш вихідний день по графіку - 100%.