kluczowe wskaźniki rynku HR.

Monitor Rynku Pracy - edycja 57 - infografika

rotacja w firmach:

zmiany miejsc zatrudnienia i stanowisk w firmach w latach 2017-2024 (w %)

    wypełnij formularz, aby pobrać najnowszy raport z badania.

    Poznaj najważniejsze dane o rynku pracy w Polsce:

    • o 2% wzrósł odsetek pracowników, którzy obawiają się utraty pracy; 61% badanych uważa, że ryzyko utraty zatrudnienia jest znikome lub żadne
    • rotacja w firmach utrzymuje się na stałym poziomie 18% - tylu respondentów zmieniło pracodawcę w ciągu ostatnich 6 miesięcy
    • z tej grupy 44% badanych zmieniło zatrudnienia, otrzymując lepsze perspektywy rozwoju zawodowego, a 42% zdecydowało się na ten krok ze względu na wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy 
    • 38% badanych zdecydowało się na zmianę zawodową ze względu na niezadowolenie z obecnego pracodawcy; niższe poziomy satysfakcji zawodowej notujemy w branży budowlanej, handlu i przemyśle
    • jedynie 41% badanych w ogóle nie planuje zmian zawodowych - to najniższy wynik od początku badania; 10% respondentów aktywnie szuka nowej pracy, a 49% przegląda oferty 

    dla 4 na 10 Polaków oferta pracy byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy.

    Ponad połowa ankietowanych (59%) dociera do pracy samochodem. Blisko jedna czwarta (24%) korzysta z komunikacji miejskiej, natomiast 21% dojeżdża rowerem. Ze względu na liczbę osób wybierających prywatne auta i transport publiczny, pracownicy szczególnie cenią sobie dostępność darmowych miejsc parkingowych oraz przystanków komunikacji zbiorowej w pobliżu biura. Dla 27% badanych zorganizowany transport to istotny element decydujący o atrakcyjności pracodawcy, a 34% nie podjęłoby pracy w firmie, która nie oferuje takich udogodnień. Zaledwie 5% ankietowanych ma okazję czasami skorzystać z przewozów pracowniczych autobusem.

    pobierz raport z badania

    sprawdź nasze inne projekty badawcze: