systemy premiowe

znaczenie

Systemy premiowe to jeden z ważniejszych elementów budowania zaangażowania oraz motywowania pracowników w realizacji wyznaczonych zadań oraz osiągania założonych celów. 

systemy premiowe

co możemy zrobić dla Ciebie

  • wsparcie w analizie aktualnego systemu premiowania
  • opracowanie i wdrożenie nowego systemu premiowania 
  • zebranie feedback'u od pracowników
  • podsumowanie korzyści oraz ewentualnych niedogodności, które usprawniamy na kolejnym etapie działania.

dlaczego Randstad

Zwracamy uwagę na to, aby system premiowy był satysfakcjonujący.

By to osiągnąć, skupiamy się na opracowaniu optymalnego schematu rozliczania powierzonych zadań oraz sposobu nagradzania pracowników za ich zrealizowanie. 

Pola oznaczone * są obowiązkowe

Wyrażam zgodę Randstad Polska Sp. z o.o. na:*
Wyrażam zgodę Randstad Polska Sp. z o.o. na: opcjonalnie

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Randstad Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie (02-305) przy Al. Jerozolimskich 134, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Randstad Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie (02-305) przy Al. Jerozolimskich 134, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”. 

Twoje dane osobowe zbierane są w celach przesyłania informacji handlowych, w tym do zachęcenia Cię do skorzystania z naszych produktów lub usług oraz przeprowadzenia badań satysfakcji klienta.

Masz prawo żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania. 

W celu realizacji jednego ze swoich praw, wyślij e-mail na adres: dpo@randstad.pl

Podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie skutkować będzie brakiem otrzymywania treści handlowych.

Więcej informacji:polityka prywatnosci