работа в Польше oсновная информация

Если вы впервые планируете работать в Польше:

• вы связываетесь с рекрутером: можно позвонить или заполнить контактную форму;
• получаете комплексное предложение работы, соответствующее вашим квалификациям и ожиданиям, а также информацию об условиях работы;
• если условия работы вас устраивают, вы направляете координатору скан-копию первых страниц паспорта;
• как ваш будущий работодатель, координатор CBS Randstad, комплектуя ваши документы, предоставляет их в Центре занятости населения, чтобы оформить ходатайство на получение визы;
• через две недели Центр выдает нам ваше ходатайство на получение визы, которое мы отправляем вам в Украину, информируя заранее о всех действиях;
• вы подаете ходатайство на получение визы в местное консульство/посольство или визовый центр в Украине, которые предоставляют вам визу.

После выполнения вышеупомянутых формальностей вы связываетесь с нами, и мы передаем необходимую информацию о сроках приезда, проживании, обучении и начале работы.

Срок работы иностранца не должен превышать 6 месяцев в течение 12 месяцев подряд, независимо от количества работодателей.

Что делать, если вы хотите повторно работать в Польше?

•  вы связываетесь с нашим рекрутером, от которого получаете комплексное предложение работы;
• если условия работы вас устраивают, вы присылаете отсканированные документы: первые страницы паспорта; все страницы, на которых есть печати; скан-копию имеющейся визы; заявление о количестве дней, проработанных у работодателя в Польше;
• как ваш будущий работодатель, рекрутер комплектует документы и предоставляет их в Центре занятости населения, чтобы оформить заявление о намерении поручить выполнение работы иностранцу;
• через две недели Центр выдает данное заявление, после чего вы можете устроиться на работу в Польше еще до получения в Центре своего заявления, дающего право работать на законном основании; мы предоставляем вам комплексную информацию о дате приезда, месте проживания, дате медицинского обследования, обучения технике безопасности на производстве и гигиене труда, а также о планируемой дате начала работы.

Если вы не работали в Польше на протяжении последних 12 месяцев, на основании заявления можно законно работать в Польше 6 месяцев в течение последующих 12 месяцев.

В случае, если вы хотите наладить долгосрочное сотрудничество и продолжать работу в Польше по заявлению дольше 6 месяцев, можно выбрать два варианта.

1. Первый, упрощенный способ заключается в подаче ходатайства о едином разрешении на временное пребывание и работу в Польше. Принимая решение ходатайствовать о получении единого разрешения на временное пребывание и работу, стороной процедуры являетесь вы.

•  Помните, что выбрав этот способ продлить срок работы и пребывания, вы должен быть предельно внимательными, пунктуальными и аккуратными.
• Конечно, Randstad, как ваш работодатель, поможет укомплектовать все документы и будет сопровождать во время этого процесса.

2. Второй способ – это ходатайствовать о визе и разрешении на работу. Оба заявления необходимо подать в департамент по вопросам иностранцев местного Воеводского управления.

В случае разрешения на работу типа A мы ходатайствуем о выдаче разрешения на работу для иностранца. Получив это разрешение, как и в случае ходатайств на получение визы, вам необходимо поехать в Украину для оформления визы на основании разрешения (срок зависит от дат, поданных в ходатайстве, и заказов от наших клиентов).

Официальные расходы:

• стоимость оформления единого разрешения на временное пребывание и работу составляет от 400 до 500 злотых (примерно 3000 – 4000 гривен);
• стоимость оформления разрешения на работу типа A составляет 100 злотых (760 гривен) – эти расходы несет работодатель.

Кто может не ходатайствовать о разрешении и заявлении и работать в Польше на законном основании?

• Студенты или выпускники польского учебного заведения, обучающиеся на очной форме;
• Лица, имеющие карту поляка;
• Лица, имеющие вид на постоянное жительство в Польше.