Struktury Randstad Professional Talent Solutions rosną, dlatego aktualnie poszukujemy starszych konsultantów_tek ds. sprzedaży i rekrutacji.
Stanowisko to obejmuje ze sobą działania business development, budowania relacji oraz realizacji procesów rekrutacyjnych w specjalizacji finansowo-księgowej.
oferujemy- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- hybrydowy tryb pracy uwzględniający wizyty w biurze w Warszawie
- wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy w cyklu miesięcznym
- prywatną opiekę medyczną (Medicover lub Luxmed) oraz wsparcie psychologiczne
- ubezpieczenie na życie w PZU
- kartę lunchową (350 zł miesięcznie)
- kartę sportową (Multisport lub Medicover Sport)
- workation
- darmowy dostęp do ebooków i audiobooków
- dodatkowy dzień urlopu na urodziny
- refundację szkieł korekcyjnych oraz soczewek
- darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego
- możliwość dofinansowania studiów aż do 50% lub kursów specjalistycznych
- tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny
- dodatkowy dzień wolny na wolontariat
- pakiet weterynaryjny
- udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej
- szkolenia z zakresu rekrutacji oraz sprzedaży
- różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertkami i Ekspertami Randstad
- budowanie i rozwijanie relacji z potencjalnymi klientami biznesowymi
- prowadzenie negocjacji, działania po-sprzedażowe
- budowanie silnej pozycji Randstad jako partnera biznesowego, doradcy w obszarze rekrutacji
- bieżące pozyskiwanie informacji o rynku pracy związanych z daną branżą/ specjalizacją i jej specyfice, trendach, stawkach wynagrodzeń i innych istotnych elementach związanych z rekrutacją i zatrudnianiem kandydatów
- samodzilena realizacja projektów rekrutacyjnych w ramach dedykowanej specjalistacji ( finanse i księgowść) lub współpraca z rekruterem który będzie odpowiedzialny za poszukiwania kandydatów
- pisanie eksperckich artykułów, m.in. na nasz blog firmowy
- dzielenie się wiedzą z zespołem w zakresie informacji rynkowych związanych z daną specjalizacją
- bieżące raportowanie działań
- doświaczenia w zakresie sprzedaży usług B2B (usługi HR/rekrutacyjne/szkolenia itp.)
- mile widziane doświadczenie w docieraniu do osób decyzyjnych w strukturach finansowo-księgowych
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej pracy z klientami biznesowymi - ale jeśli jest to obszar do podszkolenia też porozmawiajmy:)
- dojrzałości biznesowej i wysokiej samodzielności w działaniu
- umiejętności pracy na celach
- umiejętności efektywnej współpracy z klientami
- umiejętności pracy zespołowej
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...