kompetencje przyszłości - na co zwrócić uwagę?
Rynek pracy z każdym rokiem staje się coraz bardziej konkurencyjny. Potencjalni pracownicy coraz mocniej stawiają na rozwój osobisty, przez co wybór odpowiedniego kandydata, spośród setek o podobnych kwalifikacjach bywa bardzo skomplikowany. W związku z tym ważne jest, aby rozwijać takie kompetencje, które pozwolą wyróżnić się wśród konkurencji oraz takie, które są uniwersalne i będą atrakcyjne dla pracodawców również za kilka lat. Należy pamiętać, że rynek pracy stale się zmienia i ewoluuje, dlatego też bardzo ważne jest stałe doskonalenie. Jakie kompetencje warto rozwijać? Zapoznaj się z naszymi materiałami na ten temat.
materiały powiązane
-
sektor ssc/bpo przyciąga kandydatów możliwością rozwoju
Sektor SSC/BPO to jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki w Polsce. Na rozwój tego sektora duży wpływ mają decyzje biznesowe firm, które decydują się na przenoszenie swoich procesów właśnie na nasz rynek. Rozbudowane, międzynarodowe struktury sektora SSC/BPO przyciągają kandydatów, zapewniając im szansę na rozwój i awans. Jakie możliwości daje potencjalnym pracownikom sektor SSC/BPO?
-
ewolucja na stanowisku automatyka - jak zmieniła się rola tego specjalisty?
Sektor samochodowy, elektromaszynowy czy lotniczy, to przykładowe obszary, w których kompetencje automatyków wykorzystywane są na szeroką skalę. Na decyzję o wyborze tej ścieżki zawodowej przez kandydatów wpływa z pewnością możliwość rozwoju w obszarze matematyki, informatyki czy mechaniki. Po kilku latach rozwoju w tej dziedzinie nie jest trudno awansować na lepiej płatne stanowisko oraz objąć rolę kierownika, inżyniera czy też programisty-automatyka. W związku z postępującą digitalizacją i rozwojem technologii, uległy zmianie oczekiwania pracodawców wobec osób aplikujących na te stanowiska. Jak obecnie wygląda rola tego specjalisty? Jakich kandydatów szukać, by zapewnić bezpieczny rozwój organizacji?