niedobór talentów: wyzwania i rozwiązania. AI i wyrównywanie szans.

Najnowszy raport ekspertów Randstad, którzy od lat zgłębiają temat wyzwań związanych z niedoborem talentów, analizuje możliwości, jakie sztuczna inteligencja daje, by skutecznie działać na rzecz wyrównywania szans w grupach dotychczas defaworyzowanych na rynku pracy. Przygląda się także zagrożeniom, które mogą wpłynąć na pogłębienie się dysproporcji. Wyniki badania pokazują, że niewątpliwie zapewnienie sprawiedliwego dostępu do technologii AI, ale także szkoleń podnoszących kwalifikacje może pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru talentów dzięki poszerzeniu puli talentów o osoby, które z różnych powodów znajdują się na marginesie rynku pracy.