nasze dobre praktyki biznesowe.

kliknij w strzałkę i dowiedz się więcej o każdej z nich!

  • 01 wiedza

    Jesteśmy ekspertami. Znamy naszych klientów i ich firmy, naszych pracowników i kandydatów oraz specyfikę naszej działalności.

  • 02 współpraca

    Odnosimy sukces dzięki doskonałym usługom wykraczającym poza główne wymagania naszej branży.

  • 03 zaufanie

    Jesteśmy pełni szacunku dla klientów, pracowników oraz kandydatów. Ufamy partnerom biznesowym, szanujemy nawiązane z nimi relacje.

  • 04 jednoczesne łączenie interesów wszystkich stron

    Przyjmujemy szeroką perspektywę i poważnie podchodzimy do naszej odpowiedzialności społecznej. Działalność Randstad zawsze musi przynosić korzyści społeczeństwu jako całości.

  • 05 dążenie do doskonałości

    We wszystkim, co robimy, poprzez ulepszenia i innowacje, chcemy najlepiej odpowiadać na potrzeby klientów, pracowników i kandydatów.

działamy z szacunkiem do wszystkich.

Randstad jest sygnatariuszem inicjatywy Global Compact ONZ, przestrzega i wspiera jej 10 zasad, odnoszących się do: praw człowieka, zasad zatrudniania, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Standardy zatrudniania są wyszczególnione w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), dotyczącej Podstawowych zasad i praw w pracy: swoboda zrzeszania się, prawo do rokowań zbiorowych, eliminacja wszelkich form pracy przymusowej i obowiązkowej, skuteczne zniesienie pracy dzieci oraz eliminacja dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu. 

Zasady Global Compact włączamy do strategii, kultury oraz codziennych działań Randstad i dlatego uważamy je za część naszych dobrych praktyk biznesowych.