jakie potrzeby mają pracownicy i kandydaci?
Podobnie jak w zeszłorocznej edycji naszego badania, największym zainteresowaniem pracowników cieszy się atrakcyjne wynagrodzenie i benefity. Drugim najważniejszym czynnikiem zatrudnienia jest w tym roku przyjazna atmosfera panująca w miejscu pracy. Wskazało ją 64% badanych – a więc dokładnie tylu, co rok temu. Co więcej, przyjazna atmosfera w miejscu pracy to najważniejszy element decydujący
o wyborze pracodawcy wśród najmłodszej grupy badanych, a więc osób w wieku 18-24 lata. Kolejne miejsca w rankingu czynników atrakcyjności pracodawcy zajęły: stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju kariery oraz zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, płeć czy pochodzenie.
