Jaka emerytura przy zarobkach 5000 zł brutto? | Randstad PL

Zarobki na poziomie 5000 zł brutto oznaczają, że pracownik otrzymuje 3738 zł na rękę. Wiele osób, które niebawem przejdą na emeryturę, zastanawia się, na jakie świadczenie mogą liczyć przy takiej pensji. Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta, ponieważ – oprócz wysokości dochodów – liczy się również wiek, liczba przepracowanych lat i procent przeciętnego wynagrodzenia w przyszłości.

Jak obliczyć wysokość emerytury?

Wysokość emerytury jest zmienna – wystarczy wspomnieć, że świadczenie to podlega corocznej waloryzacji, czyli jego wartość jest na bieżąco dostosowywana do obowiązujących na rynku cen. Osoby, które za kilka lat przejdą na emeryturę, mogą łatwiej przewidzieć, jaka będzie ich sytuacja finansowa po osiągnięciu wieku emerytalnego – czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn – niż młodzi pracownicy, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. W tym drugim przypadku można posługiwać się jedynie prognozami dotyczącymi poziomu inflacji, wzrostu przeciętnego wynagrodzenia czy przepisów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), które również mogą ulec zmianie na przestrzeni kilkudziesięciu lat.

Aby obliczyć wysokość prognozowanej emerytury, skorzystaj z kalkulatora emerytury, który znajdziesz na stronie ZUS. Internetowe narzędzie bierze pod uwagę nie tylko dane na temat Twoich zarobków czy przepracowanych lat pracy, ale również inne statystyczne zmienne tj. inflację, wzrost PKB, stopień zwrotu z OFE oraz wzrost wynagrodzeń w wymiarze indywidualnym – zazwyczaj im dłuższy staż pracy, tym większe zarobki osiąga konkretna osoba – i społecznym, bo przecież najniższe oraz przeciętne wynagrodzenie w gospodarce to wartości, które stale rosną.

Pamiętaj, że kalkulator internetowy może podać jedynie przybliżony wynik, ponieważ trudno przewidzieć, jak będą kształtowały się Twoje zarobki na przestrzeni całej kariery zawodowej i w jakim wieku zdecydujesz się przejść na emeryturę.

Warto wiedzieć: Jaka emerytura po 30 latach pracy przy najniższej krajowej?

Od czego zależy wysokość emerytury?

Wysokość emerytury zależy od wielu czynników. Aby skorzystać z kalkulatora emerytalnego, musisz podać następujące dane:

data urodzenia;
kwota zwaloryzowanych składek na koncie ZUS, kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego, kwota składek za 12 miesięcy oraz kwota zapisana na subkoncie – te wartości sprawdzisz na swoim koncie ZUS, a jeśli nie wiesz, jak to zrobić, zapytaj pracownika odpowiedniego działu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
rok rozpoczęcia pracy;
deklarowany wiek przejścia na emeryturę;
obecne miesięczne wynagrodzenie brutto;
procent przeciętnego wynagrodzenia w przyszłości;
średnie dalsze trwanie życia – dane publikowane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Niektóre osoby będą mogły doliczyć dodatkowe świadczenia do podstawowej kwoty emerytury. Np. wyczynowi sportowcy, którzy mają na swoim koncie przynajmniej jeden medal olimpijski, otrzymają emeryturę olimpijską – jej wysokość oblicza się na podstawie obowiązującej w danym roku kwoty podstawowej dla członków korpusu służby cywilnej.

Ile wyniesie emerytura przy zarobkach 5000 zł brutto?

Osoby, które w najbliższym czasie przejdą na emeryturę, przepracowały ok. 30 lat i osiągały zarobki na poziomie 5000 zł brutto, mogą liczyć na świadczenie emerytalne w wysokości nie większej niż 3000 zł. Jest to kwota zbliżona do sumy, którą Polscy emeryci otrzymują najczęściej. Z oficjalnych danych ZUS z roku 2023 r. wynika, że większość obywateli naszego kraju otrzymuje świadczenie emerytalne w wysokości 2200–2600 zł.

Sprawdź: Emerytury dla pracowników z Ukrainy w Polsce

Prognozy ZUS nie są zbyt optymistyczne. Choć wysokość świadczeń będzie sukcesywnie rosła, przewiduje się, że w okolicach 2050 r. świadczenie emerytalne będzie stanowiło niewiele ponad 31% przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy pracy. Dla porównania, dziś jest to ok. 50%.

Jak powiększyć swoje świadczenie emerytalne?

Wiele osób zastanawia się, jak powiększyć swoje świadczenie emerytalne, skoro prognozy ZUS nie napawają optymizmem. Trzeba mieć świadomość, że odprawa emerytalna będzie jedynie skromnym dodatkiem, więc o dodatkową emeryturę warto zadbać już dziś. W poprawie sytuacji finansowej na emeryturze pomoże uczestnictwo w tzw. III filarze emerytalnym, do którego należą:

Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) – na ten cel pracownik przekazuje ok. 2% swojego wynagrodzenia, a wpłacone środki są inwestowane w wybrany fundusz;
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – miesięczną składkę finansuje tutaj pracodawca. Uczestnictwo w programie ma charakter dobrowolny;
Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) – można wpłacać na nie maksymalnie trzykrotność miesięcznego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na dany rok;
Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) – rocznie można zaoszczędzić 1,2-krotność (osoby prywatne) i 1,8-krotność (przedsiębiorcy) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Podobnie jak w przypadku IKE, wystarczy wpłacać środki przez 5 lat kalendarzowych, aby dysponować dodatkową kwotą na emeryturze.

Dla niektórych osób sposobem na podwyższenie wysokości świadczenia będzie renta rodzinna, którą można otrzymać po zmarłym współmałżonku, który miał znacznie większą emeryturę.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi emerytura minimalna w 2024 roku?

Kwota najniższej emerytury również się zwiększa. W 2023 roku wynosiła 1588,44 zł brutto, a od marca 2024 r. będzie to 1783,82 zł brutto, czyli 1620,67 zł na rękę. Aby otrzymać najniższe świadczenie trzeba: osiągnąć powszechny wiek emerytalny i mieć odpowiedni staż pracy, który wynosi 20 lat dla kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn.

Ile wynosi emerytura po 40 latach pracy?

To zależy od wysokości dochodów. Osoba, która pracowała przez 40 lat za najniższą krajową, może liczyć na emeryturę minimalną. Natomiast pracownik, który osiągał wysokie dochody i legitymuje się tak długim stażem pracy może liczyć na świadczenie, które przewyższa przeciętną wysokość emerytury, która w 2023 r. wynosiła ok. 3,5 zł brutto.