praca na wysokości – ile można zarobić? Jakie warunki należy spełnić?

Praca na wysokości to nieodłączny element takich zawodów jak strażak, pracownik budowlany czy monter instalacji elektrycznej. Ze względu na ryzyko upadku, konieczne jest przestrzeganie zasad BHP (odpowiednie przeszkolenie i zabezpieczenie pracownika) oraz regularne badania osób, które pracują w takich warunkach. Wynagrodzenie zależy od wykonywanego zawodu, a podwyższone ryzyko może wpłynąć na zwiększenie pensji.

Praca na wysokości – od ilu metrów?

Praca na wysokości to według przepisów BHP działania wykonywane na wysokości minimum 1 m nad poziomem terenu (jeśli praca odbywa się na zewnątrz) lub podłogi (jeśli miejscem pracy jest zamknięte pomieszczenie). W praktyce oznacza to różnego rodzaju zadania, których wykonanie wymaga wejścia na rusztowanie, drabinę, strop, komin czy jakąkolwiek inną konstrukcję budowlaną. 

Wyjątek stanowią miejsca osłonięte z każdej strony ścianami lub oszklonymi oknami, które mają wysokość co najmniej 1,5 m – oznacza to, że za pracę na wysokości nie można uznać pielęgnowania ogrodu, który znajduje się na dachu 30-piętrowego wieżowca, jeśli taras został zabezpieczony murkiem o wysokości 1,5 m. Wysokość nie ma również znaczenia, jeśli pracownik jest chroniony przed upadkiem przez urządzenia lub stałe konstrukcje.

Przeczytaj również: Monter konstrukcji stalowych – zadania, kwalifikacje zarobki

Praca na wysokości – jakie zawody można wykonywać?

Praca na wysokości sama w sobie nie jest zawodem. To umiejętność, którą zdobywa się jako dodatek do podstawowej profesji. Wspinanie się na wysokość powyżej 1 m to nieodłączny element życia zawodowego:

• alpinistów przemysłowych;
• pracowników budowlanych;
• elektryków;
• monterów instalacji elektrycznych lub konstrukcji stalowych;
• inżynierów;
• firm sprzątających;
• strażaków;
• pracowników pogotowia energetycznego.

Tego rodzaju zajęcia można wykonywać w ramach stałego zatrudnienia, jako pracę na weekendy lub też pracę dorywczą. W każdym przypadku konieczne są jednak regularne badania lekarskie. Orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości wydaje lekarz medycyny pracy na podstawie opinii 3 specjalistów – okulisty, laryngologa i neurologa. W przypadku pracy na wysokości do 3 m zezwolenia wydawane są na 3–5 lat, natomiast pracując powyżej 3 m nad ziemią, na kontrolę należy zgłaszać się co 2–3 lata. 

Praca na wysokości – jakie trzeba mieć uprawnienia?

Praca na wysokościach może być wykonywana jedynie przez osoby, które przeszły specjalistyczne szkolenie zakończone egzaminem. Kurs obejmuje m.in. naukę przepisów BHP, zasad dotyczących wyboru i kontroli sprzętu, technik asekuracji oraz udzielania pierwszej pomocy. Warunkiem wykonywania zawodu o podwyższonym ryzyku są specjalistyczne badania lekarskie powtarzane regularnie co kilka lat.

Przeczytaj: Pokolenie Z na rynku pracy – jak pracuje? Jakie zawody wybiera?

Ile można zarobić, pracując na wysokości?

Pensja osoby, która pracuje na wysokościach, zależy od poziomu płac w podstawowej profesji. Strażacy czy monterzy konstrukcji stalowej zarobią więcej niż pracownicy firmy sprzątającej. Należy się jednak spodziewać, że praca w trudnych warunkach oraz posiadanie specjalnych uprawnień stanowi podstawę do podwyższenia wynagrodzenia. 

Szacuje się, że średnia wysokość zarobków alpinisty przemysłowego wynosi 4600 zł brutto.

Sprawdź też, kiedy i na jakich zasadach możesz liczyć na dodatek stażowy.

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Do jakiej wysokości można pracować bez badań?

Bez badań lekarskich można pracować na wysokości poniżej 1 m.

Co nie zalicza się do pracy na wysokości?

Do pracy na wysokości nie zaliczają się zajęcia, podczas których pracownik jest otoczony ścianami lub przeszklonymi oknami o wysokości przynajmniej 1,5 m lub w miejscu pracy znajdują się urządzenia i elementy konstrukcyjne, które minimalizują ryzyko wypadku.