devOps engineer

Wiadomo już, że DevOps engineer staje w swojej pracy przed wieloma wyzwaniami, a jego stanowisko wymaga łączenia zadań z dwóch obszarów. Czym jednak w praktyce zajmuje się specjalista ds. DevOps engineeringu? Odpowiedź na to pytanie nie jest do końca jednoznaczna. Wiele zależy bowiem od potrzeb, wymagań i oczekiwań konkretnego przedsiębiorstwa, a także konkretnego projektu, nad którym ma pracować fachowiec. Przykładowe obowiązki, z którymi może się mierzyć DevOps engineer to m.in.:

• budowanie infrastruktury,
• sprawowanie nadzoru nad procesami dotyczącymi tworzenia oprogramowania,
• kontrolowanie działania infrastruktury i funkcjonującej w niej aplikacji,
• tworzenie odpowiedniego środowiska pracy dla innych specjalistów IT (developerzy, testerzy) i dbałość o jego automatyzowanie,
• administrowanie systemem operacyjnym,
• automatyzacja procesów,
• poprawianie wydajności i efektywności procesów,
• implementowanie metryk,
• wdrażanie pipeline CI/CD,
• organizowanie repozytorium kodu,
• dobieranie technicznych rozwiązań odpowiadających potrzebom danego projektu,
• konfigurowanie środowiska projektowego,
• konfigurowanie rozwiązań z zachowaniem dbałości o procesy bezpieczeństwa systemów i implementację ich zasad,
• monitorowanie skuteczności i wydajności wdrażanych rozwiązań,
• reagowanie na pojawiające się incydenty,
• utrzymywanie systemów o charakterze informatycznym.

Aby poznać obowiązki na stanowisku DevOps engineera w konkretnej firmie, zazwyczaj wystarczy uważnie przeczytać opublikowaną przez nią ofertę zatrudnienia. Należy również pamiętać, że osoba początkująca będzie miała mniej złożone zadania – z czasem ich zakres będzie się poszerzał.

Sprawdź aktualne oferty pracy w kategorii DevOps

DevOps engineer pełni bardzo ważną rolę w przedsiębiorstwie. Dzięki niemu istnieje szansa na szybsze wprowadzenie danego produktu na rynek. Specjalista z tego zakresu odciąża bowiem znacząco standardowych developerów, którzy mogą skoncentrować się wtedy na tworzeniu kodów.

Dzięki jego szeroko zakrojonym działaniom poprawia się też jakość wdrażanego oprogramowania, a także bezpieczeństwo wprowadzanych rozwiązań. Wiedza i umiejętności DevOps engineera mają także zagwarantować dobrą komunikację pomiędzy poszczególnymi zespołami, co pozytywnie wpływa na ich pracę i wydajność, w efekcie czego przynosi korzyści całemu przedsiębiorstwu. Dodatkowo dzięki automatyzacji specjalista pomaga w obniżaniu kosztów realizowania projektów.

Dowiedz się, czym zajmuje się Web Developer

Pracodawcy często oferują DevOps engineerom zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewnia im to szereg przywilejów, jak chociażby płatny urlop, a także daje poczucie stabilizacji zawodowej. W branży IT równie popularnym rozwiązaniem jest jednak współpraca w ramach kontraktu B2B. Taka opcja jest przeznaczona dla DevOps engineerów, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą (a więc są samozatrudnieni). Często specjaliści sami mogą wybrać, jaką formę współpracy z danym przedsiębiorstwem podejmą, kierując się przy tym własnymi potrzebami i preferencjami.

Praca jako DevOps engineer zazwyczaj odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy, a więc wykonywanie obowiązków zawodowych zajmuje 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Ze względu na kompleksowość zadań, przed którymi staje specjalista z tego zakresu, czasami musi być przygotowany również na nadgodziny. Przez wzgląd na charakter obowiązków niektóre firmy wprowadzają też zadaniowy system czasu pracy lub elastyczny czas pracy.

DevOps engineer to rozwojowe stanowisko. Osoby, które chcą wykonywać ten zawód, mogą rozpocząć swoją karierę od stażu, podczas którego nauczą się podstawowych zagadnień łączących zadania z zakresu tworzenia oprogramowania i budowania infrastruktury.

Następnie ścieżka kariery prezentuje się podobnie jak w przypadku innych zawodów z branży IT. Stanowiska, które można objąć, to kolejno:

• junior DevOps engineer,
• mid/regular DevOps engineer (czyli samodzielny specjalista),
• senior DevOps engineer.

Wraz z pięciem się po szczeblach kariery wzrasta oczywiście odpowiedzialność i zakres obowiązków, jak również wynagrodzenie. Awans od juniora do seniora trwa zazwyczaj kilka lat. Czas ten zależy jednak od zdolności i zaangażowania danego pracownika.

Warto przy tym podkreślić, że na wykonywanie zawodu DevOps engineera często decydują się osoby, które już od pewnego czasu są związane z sektorem IT. Zazwyczaj są to developerzy. Objęcie stanowiska DevOpsa w firmie stanowi dla nich szansę na rozwój i nowe wyzwania.

Warto wiedzieć: Praca w IT: wiele ścieżek rozwoju na miarę potrzeb i umiejętności

DevOps engineer to poszukiwany na rynku pracy specjalista. Czeka na niego wiele ofert pracy w różnorodnych firmach. Zatrudnienie znajdzie przede wszystkim w przedsiębiorstwach ukierunkowanych na dostarczanie usług z zakresu nowych technologii. DevOps engineer może jednak pracować również w miejscach o innych specjalizacjach, o ile mają one odpowiednio rozbudowany dział IT. Pracę otrzyma więc np. w przedsiębiorstwach zapewniających nowoczesne rozwiązania finansowe, HR-owe czy medialne. Warto przy tym podkreślić, że zatrudnienie najłatwiej znaleźć w dużych firmach.

Specjalista od DevOps engineeringu staje przed różnorodnymi wyzwaniami – jak wiadomo, zakres jego obowiązków zależy od konkretnego projektu i oczekiwań firmy. W związku z tym poszczególne przedsiębiorstwa mogą wymagać nieco innego zestawu kompetencji. Mimo to warto wyróżnić pewne podstawowe umiejętności, które zazwyczaj są potrzebne na tym stanowisku. Zalicza się do nich m.in.:

• wiedza na temat funkcjonowania popularnych systemów operacyjnych (Windows, Linux),
• bardzo dobra umiejętność pracy związanej z repozytorium kodu,
• umiejętność programowania i znajomość języków do tworzenia skryptów takich, jak np. Python, Bash czy Perl (inne języki zawsze będą dodatkowym plusem),
• zdolności związane z automatyzacją pipeline’ów CI/CD,
• umiejętność posługiwania się narzędziami do automatyzacji (np. Jenkins, Kubernetes, Puppet, GIT, Selenium, Terraform),
• umiejętność zarządzania serwerami,
• wiedza na temat wybranej chmury i jej usług oraz obsługi (np. Google Cloud, Azure, AWS),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Jak widać, kompetencje DevOps engineera dotyczą różnorodnych obszarów. Taki pracownik musi być bowiem prawdziwym specjalistą w swoim fachu.

Poza umiejętnościami twardymi dobry DevOps engineer powinien wyróżniać się odpowiednimi kompetencjami miękkimi i pewnymi predyspozycjami. Wśród nich najważniejsze są:

• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• zdolność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• odpowiedzialność,
• cierpliwość,
• ukierunkowanie na cel,
• bardzo dobra organizacja własnej pracy,
• zmotywowanie i zaangażowanie.

DevOps engineer musi także odznaczać się chęcią do nauki. Osoby zatrudnione na tym stanowisku powinny cały czas pogłębiać swoją wiedzę i zdobywać coraz to nowe kompetencje. Wymaga tego dynamiczny rozwój całej branży IT.

Poza naprawdę satysfakcjonującą pensją praca jako DevOps engineer przynosi także dodatkowe benefity. Pracodawcy chętnie oferują podwładnym korzystne pakiety świadczeń pozapłacowych. W ich ramach najczęściej można liczyć na prywatną opiekę zdrowotną, kartę typu MultiSport, ubezpieczenie na życie, a także dofinansowanie nauki języka obcego albo darmowe kursy i szkolenia pozwalające na podwyższanie kompetencji zawodowych.

Przeczytaj również: Jakie benefity dla pracowników może zaoferować firma