software engineer

Chcąc konkretniej wiedzieć, czym się zajmuje software engineer, warto zapoznać się z jego zakresem obowiązków. Oczywiście zajęcia, z którymi mierzy się taki pracownik, różnią się nieco w zależności od jego doświadczenia i poziomu stanowiska, a także wymagań i oczekiwań danego przedsiębiorstwa oraz produktów, nad którymi pracuje firma. Ogólny zakres zadań software engineera zawiera jednak takie działania, jak m.in.:

• projektowanie i tworzenie oprogramowania,
• dbałość o implementację i przeprowadzanie testów narzędzi i oprogramowania,
• proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, a następnie ich optymalizowanie,
• tworzenie struktury baz danych,
• wykorzystywanie danych do tworzenia systemów o charakterze informatycznym,
• badanie i analizowanie potrzeb odbiorców produktów,
• analizowanie wymagań przedsiębiorstwa i jego możliwości budżetowych odnośnie danego projektu,
• rozwój i doskonalenie istniejących już rozwiązań,
• automatyzowanie procesów,
• współpracowanie z klientami oraz innymi pracownikami działu IT,
• przygotowywanie technicznej dokumentacji,
• diagnozowanie problemów i ich rozwiązywanie,
• wysoka dbałość o dobrą jakość wprowadzanych rozwiązań i tworzonych produktów,
• utrzymywanie systemów oprogramowania i dbałość o ich niezawodność i dużą wydajność.

Warto pamiętać, że software engineer może specjalizować się w jednym, konkretnym obszarze. Dotyczy to zwłaszcza zatrudnienia w dużych przedsiębiorstwach posiadających złożoną strukturę organizacyjną. Jednymi z popularnych dziedzin są chociażby zagadnienia związane z siecią lub z projektowaniem systemów o charakterze operacyjnym. Software engineer może także specjalizować się w tworzeniu oprogramowania aplikacyjnego – wówczas skupia się na takich elementach, jak aplikacje, bazy danych czy edytory tekstowe.

Sprawdź aktualne oferty pracy w kategorii Software engineer

Co do zasady, software engineer nie jest zwykłym programistą. Czasami jednak nazwę tego stanowiska stosuje się wymiennie z software developerem (a więc właśnie programistą). Na szczęście w polskich ofertach zatrudnienia najczęściej są one rozróżniane, co pozwala uniknąć pomyłek. Zawsze jednak warto dokładnie przeczytać dane ogłoszenie o pracę – pomoże to rozwiać wszelkie wątpliwości co do tego, w jakim zakresie powinien specjalizować się fachowiec poszukiwany przez konkretne przedsiębiorstwo.

W czym jednak widoczna jest różnica między inżynierem oprogramowania a software developerem? Chodzi przede wszystkim o złożoność jego roli i obowiązków, która jest zdecydowanie większa niż w przypadku szeregowego programisty. W przeciwieństwie do niego software engineer dba o projektowanie całego systemu oprogramowania i jego całościową implementację. Korzysta przy tym z koncepcji inżynieryjnych oraz zwraca uwagę na potrzeby użytkowników, poddając je szczegółowej analizie, czego najczęściej nie robi w takim zakresie software developer. W codziennej pracy ważna jest też jego bliska współpraca z szeregiem innych inżynierów oraz specjalistów IT. Dzięki temu możliwa jest odpowiednie zbudowanie całego systemu.

Innymi słowy, w przeciwieństwie do programisty zajmującego się wybranymi zagadnieniami przygotowywania oprogramowania, software engineer angażuje się w cały proces powstawania produktu. Jego zawód stanowi zatem bardziej złożone i kompleksowe podejście do tworzenia oprogramowania.

Przeczytaj także: Kariera w IT, czyli jak zostać programistą?

Software engineer zazwyczaj pracuje w ramach podstawowego czasu pracy. Oznacza to, że wykonuje swoje zadania służbowe przez około 8 godzin dziennie i 40 godzin w ciągu tygodnia, na który składa się przeciętnie 5 dni. Dotyczy to oczywiście pracy na pełny etat. Software engineer pracuje przy tym w standardowych godzinach, choć czasami mogą zdarzyć mu się także nadgodziny, zwłaszcza w przypadku zajmowania się wymagającym projektem. Obowiązki zawodowe wypełnia jednak od poniedziałku do piątku i ma wolne weekendy. Czasami jednak inżynier oprogramowania, tak jak inni specjaliści IT, może mieć elastyczny lub zadaniowy czas pracy. Daje mu to większą swobodę działania.

Jeśli chodzi o formę podpisywanej umowy, software engineer często otrzymuje propozycję zawarcia umowy o pracę. Takie rozwiązanie gwarantuje mu pewność i stałość zatrudnienia, a także różnorodne przywileje przeznaczone dla etatowych pracowników. W wielu firmach możliwe, a nawet preferowane (zarówno przez przedsiębiorstwo, jak i specjalistę) jest także podpisanie kontraktu B2B. W takiej sytuacji software engineer musi jednak prowadzić własną działalność gospodarczą. Jeżeli osiąga wysokie dochody, współpraca w ramach B2B może się mu opłacić.

Software engineer to specjalista, którego poszukuje wiele firm, dlatego bez trudu powinien znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie. Może on pracować w praktycznie każdym przedsiębiorstwie, które tworzy i rozwija oprogramowanie, a także systemy komputerowe. Poza podmiotami działającymi bezpośrednio w sektorze IT znajdzie zatrudnienie m.in. w instytucjach bankowych i finansowych. Oprócz tego możliwość podjęcia zajęcia zarobkowego oferują m.in. firmy telekomunikacyjne, motoryzacyjne, marketingowe, logistyczne i wiele innych.

Karierę na stanowisku software engineera można rozpocząć od stażu. Dzięki temu istnieje szansa na wykorzystywanie zdobytej już wiedzy w praktyce pod okiem doświadczonych fachowców, a także zdobywanie nowych informacji i umiejętności. Co ważne, pracę w tym zawodzie często rozpoczynają też osoby, które już wcześniej były związane z branżą IT i pracowały, np. jako programiści.

Kolejne szczeble kariery obejmują przejście przez kilka standardowych poziomów stanowisk w sektorze technologii informacyjnej. Można więc objąć kolejno takie posady, jak:

• junior software engineer – młodszy specjalista, który wciąż się uczy i oswaja ze swoim zawodem, dlatego ma ograniczony zakres obowiązków i zajmuje się podstawowymi zadaniami z zakresu inżynierii oprogramowania,
• mid/regular software engineer – specjalista z pewnym stażem pracy na stanowisku, który samodzielnie zajmuje się procesami projektowania, tworzenia, implementowania i testowania oprogramowania,
• senior software engineer – starszy specjalista odznaczający się szerokimi umiejętnościami i dużym doświadczeniem. Często sprawuje pieczę nad pracami innych i odgrywa rolę nauczyciela i mentora młodszych stażem kolegów i koleżanek.

Doświadczony specjalista może także objąć chociażby takie stanowisko jak software engineering manager. Pełni wówczas funkcję kierowniczą – pod jego skrzydłami pracuje zespół inżynierów oprogramowania.

Zobacz też: Praca w IT: wiele ścieżek rozwoju na miarę potrzeb i umiejętności

Poza naprawdę atrakcyjnymi warunkami finansowymi przedsiębiorstwa oferują software engineerom szereg dodatkowych udogodnień. Przyjmują one formę benefitów pozapłacowych. To dobry sposób motywowania pracowników IT, a także zachęcania ich do związania przyszłości zawodowej z konkretną firmą.

Wśród typowych na tym stanowisku świadczeń pozapłacowych znajdują się takie popularne benefity, jak kompleksowy pakiet prywatnej opieki medycznej, karnety sportowe, kulturalne i rozrywkowe czy dodatkowe ubezpieczenie. Standardowym w dużej liczbie firm dodatkiem dla software engineerów jest też możliwość skorzystania z repozytorium wiedzy, a także wzięcia udziału w kursach i szkoleniach pozwalających na pogłębianie i zdobywanie nowych umiejętności i kwalifikacji związanych z wykonywanym zawodem. Za dodatkowe udogodnienie wiele przedsiębiorstw uznaje także możliwość zdalnego wykonywania obowiązków oraz dużą swobodę działania i podejmowania decyzji.

Software engineer musi posiadać szereg określonych kompetencji twardych. Wśród nich znajdują się:

• znajomość wybranego języka programowania (a najlepiej kilku) – najpopularniejsze są takie technologie, jak Java, Python, C/C++,
• wiedza na temat frameworków odpowiadających danemu językowi programowania (np. Spring, Django),
• znajomość metod projektowych oraz zasad tworzenia oprogramowania,
• umiejętności związane z testowaniem oprogramowania,
• wiedza z obszaru systemów o charakterze telekomunikacyjnym oraz standardów telekomunikacyjnych,
• znajomość protokołów sieciowych,
• wiedza związana z zagadnieniami dotyczącymi bezpieczeństwa oprogramowania.

Oprócz tego ważna jest umiejętność posługiwania się językiem angielskim – zwłaszcza czytania i rozumienia technicznej dokumentacji.

Warto wiedzieć: Język angielski w pracy najważniejsza kompetencją

Dobry software engineer musi też wyróżniać się pewnymi cechami. Pożądane predyspozycje to m.in.:

• zdolności z zakresu matematyki,
• kreatywność,
• komunikatywność,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• analityczny umysł,
• głód wiedzy i gotowość do ciągłej nauki,
• cierpliwość,
• systematyczność.

Za sprawą powyższych cech wykonywanie codziennych obowiązków przyjdzie software engineerowi o wiele łatwiej, a także stanie się przyjemniejsze i wydajniejsze.