Naszym Klientem jest firma handlingowa świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczą usługi związane z obsługą pasażerską, obsługą płytową oraz obsługą Magazynu Cargo.
Miejsce pracy: Warszawa Włochy
oferujemy- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia plus premie,
- pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, zniżki na bilety lotnicze dla Pracownika i jego rodziny),
- możliwość współtworzenia strategii HR w firmie oraz wpływanie na jej realizację,
- dużą różnorodność zadań oraz realne możliwości rozwoju.
- odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla biznesu,
- wsparcie managerów w zakresie prawa pracy, rozwoju oraz budowy kompetencji poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji,
- kształtowanie kultury organizacyjnej oraz dbanie o wizerunek pracodawcy,
- wspieranie i udział w realizacji projektów HR np. mapowanie procesów, tworzenie opisów stanowisk, model kompetencji, ocena pracownicza, kreowanie ścieżek karier,
- kreowanie oraz udział w procesach tworzących cykl życia pracownika: onboarding – rozwój – awans – offboarding,
- dbanie oraz inicjowanie przedsięwzięć wspierających kulturę wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
- udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania,
- raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań.
- wykształcenia wyższego - preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- min. 3-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 500 Pracowników,
- praktycznej znajomości prawa pracy,
- doświadczenia w prowadzeniu projektów HR, umiejętności holistycznego spojrzenia na organizację,
- umiejętności analizowania danych, proponowania i wdrażania skutecznych rozwiązań, dobrej znajomości programu Excel,
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych i skuteczności w działaniu,
- wysokiej świadomości biznesowej.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...