kierownik działu mechanicznego.

Jeżeli posiadasz wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz wykazujesz się wiedzą z obszaru spawania metodą 141, koniecznie zapoznaj się z poniższą ofertą!

oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP bezpośrednio w zespole Klienta
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, platforma kafeteryjna, dofinansowanie wypoczynku)
• stały dostęp do szkoleń
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

zadania

• nadzór nad właściwym wykonaniem urządzeń zgodnie z ustalonymi standardami
• prowadzenie uzgodnień pomiędzy poszczególnymi działami przygotowania produkcji, a warsztatem wykonawczym
• dbałość o właściwe onarzędziowanie warsztatu oraz właściwe jego wykorzystanie
• planowanie produkcji w sposób zabezpieczający terminowe wykonanie zadań
• dbałość o dokonywanie właściwych odbiorów technicznych budowanych urządzeń na warsztacie
• koordynacja współpracy z działem elektrycznym i grupą automatyków przy budowie i testowaniu wykonywanych urządzeń na warsztacie
• zapewnienie właściwej gospodarki odpadami na warsztacie
• planowanie i zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników o potrzebnych kwalifikacjach do pracy na warsztacie i w zespołach montażowych wysyłanych do klientów
• przeprowadzanie odbiorów technicznych wykonywanych urządzeń na warsztacie

oczekujemy

• wcześniejszego doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• wykształcenia wyższego w kierunku technicznym
• praktycznej znajomości obszaru związanego ze spawaniem technologią TIG
• dogłębnej wiedzy związanej z tematyką spawalnictwa
• praktycznej umiejętności czytania rysunku technicznego
• znajomości zagadnień związanych z prawem pracy oraz BHP
• prawa jazdy kategorii B

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia