Poszukujemy Managera ds. Kontraktów Zbrojeniowych, który będzie odpowiedzialny za rozwój biznesu w sektorze obronnym dla wiodącej firmy inżynieryjno-produkcyjnej. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w projektowaniu i produkcji zaawansowanych systemów dla sektora energetycznego i przemysłowego, dostarczając innowacyjne rozwiązania klientom na rynkach polskim i międzynarodowym.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie procesem sprzedaży i wsparcie realizacji kontraktów zbrojeniowych, obejmując pełen cykl – od identyfikacji potencjalnych klientów, poprzez negocjacje i finalizację umów, aż po opiekę posprzedażową.
Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży złożonych rozwiązań technicznych, swobodnie poruszasz się w środowisku przemysłu zbrojeniowego i świetnie odnajdujesz się w prowadzeniu strategicznych negocjacji – ta rola jest dla Ciebie!
oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku polskim i międzynarodowym.
- Model pracy hybrydowej – praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w zakładach produkcyjnych.
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna nagroda finansowa.
- Prywatna opieka medyczna w placówkach Luxmed, finansowana przez pracodawcę.
- Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Karta MultiSport – dofinansowanie do aktywności sportowej.
- Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Nieoprocentowane pożyczki dla pracowników.
- Możliwość rozwoju poprzez udział w kursach i szkoleniach.
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych (do 50% wartości).
zadania
- Rozwój współpracy z firmami sektora zbrojeniowego na rynku polskim.
...
Identyfikacja nowych możliwości biznesowych i rozwój strategii sprzedaży.
Prowadzenie spotkań, negocjacji oraz prezentacji produktowych, udział w wydarzeniach branżowych.Zarządzanie procesem sprzedaży i realizacji kontraktów – nadzór nad aspektami prawnymi, finansowymi oraz technicznymi.Koordynacja formalnych aspektów ofert i umów – współpraca z zespołem prawnym i podatkowym.Negocjowanie warunków handlowych i zapewnienie zgodności ofert z regulacjami sektora zbrojeniowego.Opieka nad klientem na każdym etapie współpracy – od pierwszego kontaktu po wsparcie posprzedażowe.Ścisła współpraca z działami technicznymi i biznesowymi w ramach realizacji projektów.Monitorowanie i optymalizacja lejka sprzedażowego – analiza skuteczności działań sprzedażowych i wdrażanie usprawnień.oczekujemy
- Doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej, obejmującej systemy o wysokim poziomie złożoności.
- Znajomość specyfiki długoterminowych kontraktów – wieloetapowe procesy, duże wartości umów, długi cykl decyzyjny.
- Mile widziane doświadczenie w przemyśle zbrojeniowym – znajomość procedur, standardów oraz specyfiki współpracy w tym sektorze.
- Umiejętność analizy i prezentacji rozwiązań technicznych – rozpoznawanie potrzeb klienta, współpraca z działem technicznym, tworzenie dedykowanych ofert.
- Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1) – swobodna komunikacja biznesowa oraz negocjacje.
- Wysokie kompetencje interpersonalne – zdolność do budowania długofalowych relacji w środowisku przemysłu zbrojeniowego.
- Umiejętność zarządzania lejkiem sprzedażowym – pozyskiwanie i kwalifikowanie leadów, analiza potencjalnych klientów, monitorowanie procesu sprzedaży, optymalizacja działań.
- Znajomość specyfiki zamówień publicznych i regulacji sektora obronnego.
- Dyspozycyjność do podróży służbowych na terenie całej Polski.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
