Naszym klientem jest wiodący producent i dystrybutor zaawansowanych systemów do nawigacji radiowej zarówno dla przemysłu obronnego jak i zastosowań cywilnych. W związku z rozwojem działalności w Polsce, wspólnie poszukujemy osoby doświadczonej w budowaniu i zarządzaniu oddziałem.
stanowisko: Operations Manager
...
miejsce pracy: Kraków (stacjonarnie)oferujemy
- możliwość dołączenia i współtworzenia prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji,
- w zależności od preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B,
- dogodne wynagrodzenie ustalone w drodze rozmów obu stron,
- narzędzia pracy (samochód, laptop, narzędzia analityczne),
- szereg benefitów.
zadania
- rozwój biznesu – identyfikacja nowych możliwości sprzedaży, generowanie leadów i budowanie relacji z klientami,
- strategia sprzedaży – opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowych w oparciu o analizy rynku i konkurencji,
- doradztwo techniczne – konsultacje dla klientów w zakresie produktów i usług, dostosowanie rozwiązań do ich potrzeb,
- zarządzanie klientami – utrzymywanie relacji, obsługa posprzedażowa i dbałość o lojalność klientów,
- zarządzanie zespołem – wyznaczanie celów, mentoring i wsparcie rozwoju pracowników,
- podróże służbowe – spotkania z klientami, udział w targach i konferencjach w Polsce i Europie.
oczekujemy
- języki obce – znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 (konieczność porozumiewania się z centralą w języku angielskim),
- wykształcenie – preferowane techniczne (elektrotechnika, inżynieria elektroniczna, komunikacyjna lub pokrewne),
- doświadczenie – rozwój biznesu, zarządzanie zespołem, sprzedaż lub marketing, mile widziana znajomość sektorów GPS, GNSS, PNT, RF, systemów mikrofalowych,
- przywództwo w sprzedaży – doświadczenie w zarządzaniu zespołami i motywowaniu ich do osiągania celów,
- wiedza techniczna – znajomość systemów elektronicznych w przemyśle obronnym i cywilnym, umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień,
- mobilność – gotowość do częstych podróży po Polsce i Europie,
- komunikacja i samodzielność – umiejętność budowania relacji, samodzielna praca nad celami biznesowymi,
- umiejętność pracy zespołowej – współpraca i dzielenie się wiedzą jako kluczowe wartości organizacji.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia