Szukasz ciekawej pracy w dynamicznej firmie, w której możesz rozwijać swoje umiejętności HR?
Dołącz do zespołu naszego klienta! Poszukujemy Specjalisty ds. HR, który będzie odpowiedzialny za rekrutację, rozwój pracowników oraz budowanie efektywnych procesów HR w firmie z branży technologii chłodniczych, która zatrudnia 140 pracowników.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego i współpracę z menedżerami w zakresie zarządzania talentami i budowania zespołów.
Lokalizacja miejsca pracy: Grzędy (k. Tarczyna). Około 30 km od Warszawy.
oferujemy- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji),
- dodatkowe benefity (ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i rodziny, płatności socjalne dwa razy w roku),
- niezbędny sprzęt służbowy,
- pracę stacjonarną (8h dziennie od poniedziałku do piątku) z możliwością elastycznego czasu pracy,
- możliwość rozwoju kariery i zdobywania doświadczenia zawodowego w obszarze HR.
- wdrożenie procesów rekrutacyjnych,
- rekrutacja i selekcja pracowników na różne stanowiska (od technicznych po zarządzające),
- zarządzanie procesem onboardingu i organizowanie szkoleń wstępnych,
- tworzenie i wdrażanie programów rozwoju zawodowego oraz planowanie ścieżek kariery,
- analiza rotacji pracowników i proponowanie działań retencyjnych,
- koordynowanie ocen okresowych pracowników i wspieranie ustalania celów rozwojowych,
- ścisła współpraca z menedżerami w zakresie budowania zespołów i zarządzania talentami,
- przygotowywanie raportów HR oraz koordynowanie komunikacji wewnętrznej,
- tworzenie i zarządzanie siatkami płacowymi,
- wsparcie w zakresie twardego HR.
- doświadczenia w HR, w tym w rekrutacji, onboardingu i rozwoju pracowników,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 w mowie i piśmie,
- znajomości prawa pracy,
- dobrych umiejętności analitycznych,
- samodzielności, komunikatywności,
- umiejętności negocjacyjnych.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...