Poszukujemy osoby z doświadczeniem w rekrutacji, gotowej do prowadzenia samodzielnych procesów i wspierania zespołu HR w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu. Jeśli cenisz doskonałą organizację, proaktywność i komunikację – czekamy na Twoje zgłoszenie!
oferujemy ...szczegóły oferty
podsumowanie
- słubice, lubuskie
- praca stała
- pełen etat
- specjalizacjahr / zasoby ludzkie
- reference number44482170
szczegóły oferty
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
- Pracę stacjonarną w dynamicznym i profesjonalnym środowisku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej strukturze.
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od identyfikacji potrzeb po zatrudnienie.
- Administrowanie i regularne aktualizowanie wewnętrznego systemu rekrutacyjnego.
- Dbanie o zgodność procesów rekrutacyjnych z wewnętrznymi standardami firmy.
- Obsługa systemu kadrowego oraz bieżące wsparcie administracyjne.
- Ścisła współpraca z menedżerami oraz zespołami rekrutacji i HR w zakresie planowania i realizacji działań personalnych.
- Tworzenie i aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów.
- Przygotowywanie ofert pracy, umów oraz koordynacja komunikacji i raportowanie w zakresie uzyskiwania wiz.
- Wdrażanie nowych pracowników, wspieranie ich w procesie adaptacji oraz tworzenie warunków sprzyjających realizacji celów firmy.
- Wsparcie zespołu HR w obszarach takich jak administracja personalna, organizacja szkoleń, przeprowadzanie ocen okresowych oraz realizacja innych projektów HR.
- Monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników oraz wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby.
- Budowanie i utrzymywanie współpracy z zewnętrznymi firmami HR.
- Wykształcenia wyższego.
- Doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym (warunek konieczny; język wykorzystywany w rozmowach z kandydatami).
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
- Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań.
- Proaktywnego podejścia do realizacji celów.
- Zgodności z kluczowymi wartościami firmy, jakimi są: Odpowiedzialność, Efektywna komunikacja, Profesjonalna postawa, Orientacja na klienta, Doskonałość operacyjna.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w rekrutacji, gotowej do prowadzenia samodzielnych procesów i wspierania zespołu HR w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu. Jeśli cenisz doskonałą organizację, proaktywność i komunikację – czekamy na Twoje zgłoszenie!
oferujemy- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
- Pracę stacjonarną w dynamicznym i profesjonalnym środowisku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej strukturze. ...
zadania
pokaż więcej- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od identyfikacji potrzeb po zatrudnienie.
- Administrowanie i regularne aktualizowanie wewnętrznego systemu rekrutacyjnego.
- Dbanie o zgodność procesów rekrutacyjnych z wewnętrznymi standardami firmy.
- Obsługa systemu kadrowego oraz bieżące wsparcie administracyjne.
- Ścisła współpraca z menedżerami oraz zespołami rekrutacji i HR w zakresie planowania i realizacji działań personalnych.
- Tworzenie i aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów.
- Przygotowywanie ofert pracy, umów oraz koordynacja komunikacji i raportowanie w zakresie uzyskiwania wiz.
- Wdrażanie nowych pracowników, wspieranie ich w procesie adaptacji oraz tworzenie warunków sprzyjających realizacji celów firmy.
- Wsparcie zespołu HR w obszarach takich jak administracja personalna, organizacja szkoleń, przeprowadzanie ocen okresowych oraz realizacja innych projektów HR.
- Monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników oraz wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby.
- Budowanie i utrzymywanie współpracy z zewnętrznymi firmami HR.
- Wykształcenia wyższego.
- Doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym (warunek konieczny; język wykorzystywany w rozmowach z kandydatami).
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
- Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań.
- Proaktywnego podejścia do realizacji celów.
- Zgodności z kluczowymi wartościami firmy, jakimi są: Odpowiedzialność, Efektywna komunikacja, Profesjonalna postawa, Orientacja na klienta, Doskonałość operacyjna.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.
doświadczenie
powyżej 24 miesięcy
skontaktuj się z nami.
z chęcią odpowiemy na pytania.
AS
anna stachowska
chcę dostawać powiadomienia o podobnych ofertach
Będziemy Cię na bieżąco informować, gdy tylko pojawią się podobne oferty.
Dziękujemy. będziesz teraz regularnie otrzymywać powiadomienia o podobnych ofertach pracy.