Poszukujemy zaangażowanego specjalisty ds. kadr i płac, który dołączy do
zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę
kadrowo-płacową pracowników oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami
prawa pracy.
Jeśli jesteś osobą zdobywającą swoje pierwsze doświadczenie w tym kierunku
to zapraszamy Cię do rozmowy.
oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie, premie i pakiet benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, karta
sportowa) - przyjazną atmosferę pracy
- wsparcie zespołu oraz szkolenia wdrożeniowe
- rozwój poprzez praktyczne doświadczenie w międzynarodowej organizacji
zadania
- prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia, akta
osobowe) - naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
- obsługa rozliczeń ZUS, PIT, PPK oraz innych zobowiązań podatkowych i
ubezpieczeniowych - monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń
...
społecznych
sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań do instytucji zewnętrznych.obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz bazy danych pracownikówwspółpraca z innymi działami firmy w zakresie spraw kadrowo-płacowychoczekujemy
- wykształcenie wyższe/w trakcie studiów (mile widziane: zarządzanie zasobami
ludzkimi, ekonomia, rachunkowość) - mile widziane doświadczenie na pokrewnym stanowisku
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków
dochodowych - obsługa programów kadrowo-płacowych oraz MS Office (szczególnie Excel)
- dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia