Szukamy Specjalisty ds. Onboardingu, który pomoże nowym pracownikom w adaptacji i rozwiązywaniu problemów z systemami takimi jak Workday, ServiceNow, SAP czy Salesforce. Będziesz wspierać menedżerów oraz nowych pracowników w codziennych wyzwaniach i odpowiadać na ich pytania, wykorzystując różne kanały komunikacji.
Będziesz również współpracować z zespołami w kilku krajach, w tym we Francji, dlatego wymagana jest bardzo dobra znajomość języka francuskiego, angielskiego i polskiego.
Miejsce pracy : Warszawa przy ul. Złotej
oferujemy- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 1 rok z możliwością zatrudnienia bezpośredniego przez firmę,
- możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,
- pracę z praktycznym wykorzystaniem języków obcych,
- praca w systemie hybrydowym 2-3 dni w biurze przy ul. Złotej Warszawa,
- elastyczny czas pracy,
- wspieranie nowych pracowników w procesie onboardingu, odpowiadanie na pytania i rozwiązanie problemów,
- rozwiązywanie problemów z systemami (Workday, ServiceNow, SAP, Salesforce),
- współpraca z menedżerami w zakresie adaptacji nowych pracowników,
- udzielanie wsparcia poprzez różne kanały komunikacji (e-mail, telefon, czat),
- wspieranie kilku krajów, w tym Francji, w zakresie onboardingu,
- monitorowanie procesu onboardingu i zgłaszanie ewentualnych usprawnień,
- bardzo dobra znajomość języka francuskiego, angielskiego i polskiego,
- znajomość systemów takich jak Workday, ServiceNow, SAP, Salesforce (mile widziane)
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- chęć wspierania nowych pracowników w ich pierwszych krokach w firmie.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
...